为全面贯彻党的教育方针，培养德、智、体、美全面发展的人才，全面客观反映员工在校期间各方面实际水平和素质水平，促进员工创新能力和实践能力的提高，把员工培养成为全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。根据相关文件精神和公司实际，特制定本办法。
一、 评定对象
具有公司正式学籍的全日制普通本科员工。
二、奖项设置（每学年评定一次）
（一）三好生标兵: 奖励人数占本年级同专业员工数比例3%。非师范类员工奖励500元。
（二）三好生: 奖励人数占本年级同专业员工数比例10%。非师范类员工奖励300元。
（三）单项奖：含社会工作奖、学习进步奖、第二课堂活动奖和特别荣誉奖四项。奖励人数占本年级同专业员工数比例15%。非师范类员工奖励100元。
三、评选条件
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，思想道德品质良好；
2.自觉遵守国家法律、法规，遵守高等学校员工行为准则和学校各项规章制度；
3.勤奋学习，严谨求实，勇于进取，锐意创新；
4.关心集体，积极参加社会工作和文体活动，身心健康；
5.热心公益事业和志愿服务，自觉完成学校、学院规定的各项任务。
6.当年《员工体质健康标准》成绩须达到良好等级及以上，并为当年专业奖学金拟定人选者，方可评定三好生标兵和三好生；当年《员工体质健康标准》成绩须达到合格等级及以上者，方可评定单项奖。
7、凡违反校规校纪受纪律处分者，当年不与参评各类优秀员工。凡考试、考查科目有不及格者，当年不与参评三好生标兵和三好生。
四、评选办法
1.三好生标兵和三好生根据本年级同专业员工当学年综合考评成绩顺序评定，如出现排名前面的员工因某一项不符合评选条件的，可由其后面的员工依次参照评选条件予以递补。
2.单项奖根据员工当年在社会工作、科技创新、文体活动、社会实践和校园文明建设等各个方面的突出表现进行评定。
3.每年9月30日前，员工向所在学院提交书面申请，填写《太阳成集团优秀员工评定申请表》。
4.各年级辅导员、年级员工干部代表，班级员工干部代表以及未担任员工干部的员工代表组成推荐小组，根据优秀员工评选条件，对本年级员工的申报情况进行审核、推荐。
5.学院员工工作领导小组根据优秀员工评选条件，对各年级推荐的申报者进行评审，审定后的名单及员工综合考评情况在全学院公示3天。公示无异议后，在《太阳成集团优秀员工申请表》上签署意见，填写《太阳成集团优秀员工评定情况统计表》，上报院员工工作处。
6.员工工作处对各学院报送的名单及材料进行审核、汇总，拟定获奖人选，并在全校进行为期5天公示无异议后，报校领导审批。
五、注意事项
1.各学院要充分重视优秀员工评定工作，作好宣传教育工作，坚持公开、公平、公正原则，及时完成并告知员工当年优秀员工评定结果。
2.员工工作处负责对优秀员工评定工作进行检查和监督。如发现提供虚假信息或不正当手段获得奖励者，一经核实，即取消当年优秀员工评定资格，并视情节严重给予当事者纪律处分。
3.各学院可依据本办法制定实施细则。
本办法由员工工作部（处）负责解释，自2010年9月1日起实施，以前有关规定凡与本办法不符的，以本办法规定为准。